今春の賃上げ率は平均で3.69%💴30年ぶりの超高水準!!

BKS(ブラック企業サラリーマン)
くろサラ
くろサラ

とても信じられん・・・

じぴてぃ先生
じぴてぃ先生

世間一般では、賃上げ傾向ですよ!

日経新聞でも取り上げていたので簡単にまとめました📝

長時間労働とやりがい搾取と理不尽な精神的苦痛を強いられているブラック企業サラリーマンからは、とても体感的に感じられない賃上げニュースです。

一般的には盛り上がっている様なので少しまとめてみました📝

賃上げ → 消費拡大の見込み

2023年春から小売り業界は、原料やエネルギー価格の上昇による値上げが広がった📝

しかし、日本は内需が強い国

底堅い個人消費に支えられて企業の多くは増収を達成しました

特に、ファーストリテイリングやコンビニエンスストア、百貨店などが好調

今後は、賃上げによる消費の拡大を取り込み、成長分野への攻めの投資を進めることが重要です

なぜユニクロは強いのか?過去記事でまとめていたので、参考に載せておきます。

🔽なぜUNIQLOが強いのか🔽

バリューチェーン分析(ユニクロ成功の鍵)
バリューチェーン分析(ユニクロ成功の鍵)

賃上げ率3.69% → 30年ぶりの高水準

国内のユニクロ事業は秋冬商品の約2割で価格を引き上げ、春夏の一部も値上げしたにも関わらず、既存店売上高は好調で収益を押し上げました。

また、コンビニエンスストアや百貨店も好調

さらに、今春の賃上げ率は平均で3.69%となり、30年ぶりの高水準となっており、消費の拡大が期待できます

まとめ

小売り業界は、底堅い個人消費に支えられ、増収を達成した。

今後は、賃上げによる消費の拡大を取り込み、成長分野への攻めの投資を進めることが重要である。

賃上げと待遇改善で優秀な人材を引き寄せ、付加価値の高い商品・サービスを生み出して収益力を高めることが必要である。

つまり、転職のチャンスなのでは!?

有益な人材だったら必要とされますよ!

くろサラ的には、現状において、既存のデジタル技術というより、今後のデジタル技術に対応できる人材が必要なんじゃないかと勝手に思って自己投資しています💻

一部AIについて、参考記事置いておきます。

🔽AIイラストの仕組みについて🔽

🔽流行のチャットGPTって何???🔽

チャットGPTってなんですか?

・・・さて、どうしましょうかね📗

報告は以上です。

お疲れ様です☆彡

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