🍆 ビジナスと学ぶ ファーストリテイリングはなぜ「世界一」を先に置く？決算資料に学ぶ伝え方
ファーストリテイリングの2026年8月期決算を、数字だけでなく伝え方から分析。「旗・現在地・次の一手」で、会議や報告を短く伝わる形にする方法を解説します。
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🍆 ビジナスと学ぶ 半期決算の進捗率50％未満をどう読む？？
決算の進捗率50％未満は危険？予想と実績を分ける5つのQ&A半年が終わったのに、利益の進捗率は40％。この会社、大丈夫？決算のニュースを読むと、そんな疑問が浮かびますよね。でも、進捗率だけで「順調」「危険」と決めるのは早計です。まず確かめた...
🌱 人生を面白く 言葉なしでどこまで伝わる？「表情・絵・動き」の10分コミュニケーション実験
言葉を使わず、表情・絵・動きで日常のメッセージを伝える10分実験。何が伝わり、どこでずれるかを確認し、説明の選択肢を増やします。
🌱 人生を面白く 仕事のメモを活かす3つの問い｜MV『インクの羅針盤』
今日も、やるべきことは終わらなかった。返信したメール。修正した資料。予定より長引いた会議。一日中動いていたはずなのに、帰り道で「今日は何を進められたんだろう」と考えてしまう。そんな日、ありませんか？こんにちは、くろさらです今回紹介する楽曲『...
🌱 人生を面白く 「忙しかった」だけで終わる夜に。くろさら『鳴らない時計』が描く、自分を待たせていた日々
今日も、一日よく働いた。メールを返した。頼まれたことを片づけた。予定に間に合わせた。途中で増えた仕事にも、なんとか対応した。それなのに、帰り道でふと思う。「今日、自分は何をしたんだろう」何もしていなかったわけではない。いや。むしろ、ずっと何...
🍆 ビジナスと学ぶ PPIHはなぜトイザらス取得で「3つの約束」を示した？「守る・変える・次に見せる」の伝え方
PPIHによる日本トイザらス事業取得を、買収額ではなく「3つの約束」から分析。変化を伝えるときに使える「守る・変える・次に見せる」の説明法へ落とし込みます。
💼 仕事をラクに 良かれと思って説明を足しすぎた失敗｜「必須・補足・聞かれたら」で情報を分ける
丁寧に伝えようとして情報を足しすぎ、相手を迷わせていませんか。説明を「必須・補足・聞かれたら」の3層に分ける手順と、会議・資料で使えるテンプレートを紹介します。
🤖 AIでラクする プレゼン資料をAIでレビューする方法｜「相手・結論・次の行動」を10分で点検
プレゼン資料をAIに丸投げせず、提出前のレビュー役にする方法を解説。「相手・結論・次の行動」の3点を確認するプロンプトと、人が確かめる項目を紹介します。
🍆 ビジナスと学ぶ 広報・PR担当は何をする仕事？「集める・整える・届ける」の調整役
広報・PR担当はSNS投稿だけをする仕事ではありません。社内外の情報を「集める・整える・届ける」3段階で、仕事内容、広告との違い、向いている人、明日から試せる練習まで解説します。
🌱 人生を面白く 明日はHappyになれるといいな。『願いのしるし』に込めた小さな願い
四つ葉のクローバーに託した「明日は元気になれますように」という小さな願い。『願いのしるし』の歌詞とMVから、揺れる心が朝の光へ向かう物語を綴ります。